(Senior-)Systemadministrator (m/w/d)

• Hersteller elektronischer Großküchengeräte zum Kochen und Garen
• Tochter einer weltweit in ihrem Segment führenden Unternehmensgruppe
• Produkte auf technologisch höchstem Niveau
• Arbeitsort: attraktiver Standort südlich von München (Homeoffice nach Einarbeitung möglich)

• Verantwortung für die Bereitstellung, Verwaltung und Konfiguration der (Windows) Server inkl. Hardware sowie Beschaffung
• Administration und Wartung der virtuellen Umgebung auf Basis von VMware
• Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur
• Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zum Schutz vor Cyberbedrohungen
• Lieferantenmanagement für IT-Equipment
• Unterstützung der Anwender (m/w/d) im Soft- und Hardwarebereich – sowohl vor Ort als auch remote
• Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem (2nd- und 3rd-Level-Support)
• fachliche Anleitung und Unterstützung der (Junior-)Systemadministratoren (m/w/d)
• Mitarbeit in diversen Center of Excellence-Teams zur Planung der globalen IT-Strategie

• mehrjährige Erfahrung als IT- oder Systemadministrator (m/w/d), vorzugsweise im Produktionsumfeld
• fundierte Kenntnisse in der Serververwaltung (Dell, VMware, Windows-Server) und in virtuellen Umgebungen (VMware und Horizon)
• sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit dem Microsoft Stack (AD, MS Server, SQL Server, Windows 10/11, Office365)
• gute Kenntnisse in der Programmierung mit PowerShell oder SQL sowie Know-how im Backup-Bereich wünschenswert
• Erfahrung mit Cloud-Anwendungen sowie im Bereich IT-Sicherheit und Disaster Recovery
• sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams)
• Führungserfahrung sowie Teamplayer-Mentalität
• Fähigkeit, komplexe IT-Themen in Geschäftssprache zu übersetzen und dokumentieren
• selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Interesse an schneller Übernahme von Verantwortung
• starkes Streben nach technischer Innovation sowie ergebnis- und wertorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft, in kritischen Notfällen auch außerhalb der Geschäftszeiten zu arbeiten sowie zu Dienstreisen (10–20 %)